Individuelles Angebot ausgerichtet auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihre Teams mit Fokus auf Themen der «Positive Psychology», der Wissenschaft des optimalen menschlichen Funktionierens, und «Positive Leadership».
- Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der durch systematische Konzentration auf menschliche Stärken freudvoll herausragende Resultate erreichen will.
- Hinter Positive Leadership steht eine persönliche Haltung, die gezielt nach einem freudvollen Miteinander, nach gegenseitiger Unterstützung und persönlichem Wachstum strebt, um betriebliche Ziele zu erreichen.
- Positive Leadership bedeutet nicht, stets fröhlich zu sein oder stets das zu tun, was Mitarbeitende sich wünschen.
- Positive Leadership beinhaltet eine wertschätzende Herangehensweise an Probleme: Statt nach Fehlern zu fragen, um sie zu beheben, wird nach Stärken gefragt, um sie zu fördern.
- Der Forschungsstrang, der sich mit Positive Leadership beschäftigt, schliesst ein, dass die Konzentration auf Positives auch in schwierigen Situationen einen wertvollen Platz hat (Hunziker, 2018).
- Positive Leadership ist eine Ergänzung zu bewährten Führungsgrundsätzen.
